CIOP ABRE INSCRIÇÕES PARA PROCESSO SELETIVO COM CADASTRO RESERVA EM 10 CIDADES DO OESTE PAULISTA

O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (Ciop) deu início ao processo seletivo nº 002/2026, estruturado para a formação de cadastro reserva voltado a contratações emergenciais por tempo determinado. O objetivo é suprir a demanda temporária gerada por férias, licenças e atestados de colaboradores. Os contratos de trabalho terão duração estimada de 30 a 180 dias, sob as diretrizes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As oportunidades são distribuídas entre unidades e serviços públicos de dez municípios consorciados na região. Há cargos disponíveis para diversos níveis de escolaridade, abrangendo funções de apoio operacional e administrativo, tais como serviços gerais, técnico administrativo, recepcionista e motorista. Na área da educação, há vagas para agente de apoio educacional, enquanto no setor de saúde as opções incluem enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, cuidadores em saúde, farmacêuticos, técnicos em farmácia e reguladores de transporte sanitário, além de técnico em segurança do trabalho e oficineiro/artesão.

A remuneração mensal varia entre R$ 1.462,68 e R$ 3.679,74. Conforme a função e a jornada de trabalho desempenhada, os profissionais contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, adicionais de insalubridade e folga remunerada.

A execução técnico-administrativa do certame, incluindo a elaboração e correção das avaliações, está sob a responsabilidade da empresa Consesp. Os interessados em participar devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site oficial da banca organizadora, até o prazo final de 13 de setembro. A aplicação das provas objetivas está agendada para o dia 27 de setembro.

O certame terá prazo de validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O Ciop, que tem sede localizada na Rua Aviador Norberto Valim, nº 230, no Jardim Bongiovani, ressalta que a publicação deste novo edital não invalida ou cancela os processos seletivos anteriores que ainda se encontram em vigência, garantindo o direito de convocação dos candidatos remanescentes já aprovados.